Спеціальність 5.05010101 «Обслуговування програмних систем і комплексів» (денна форма навчання)

Галузь знань: 0501 «Інформатика та обчислювальна техніка»
Освітньо-кваліфікаційний рівень – молодший спеціаліст
Кваліфікація – молодший спеціаліст технік-програміст
Термін навчання (денна форма навчання) на основі:
базової загальної середньої освіти – 3 роки 10 місяців;
повної загальної середньої освіти – 2 роки 10 місяців.
Обслуговування та використання комп’ютерних програм в сьогоденні є масовою діяльністю: як засвідчує статистика, розробленням програмних продуктів зайнято майже сім мільйонів людей, а тих, хто активно використовує програмні системи у своїй діяльності за фахом, нараховують десятки мільйонів. Програмні системи набули статусу соціально значущого фактора, який впливає на безпеку та добробут суспільства. Використання прогресивних новітніх інформаційних технологій встановлює нові вимоги до функціонування підприємств, організацій, державних установ, бізнес-структур тощо.
Основними  завданнями  професійної діяльності фахівця є:

  1. обслуговування програмних систем  і  комплексів;
  2. розробка програмного забезпечення з використанням алгоритмічних мов;
  3. збір і аналіз вхідних даних для проектування програмного забезпечення ;
  4. розробка алгоритмів розв’язання задач у відповідності з існуючим технічним завданням;
  5. використання сервісів Інтернет і Веб- технологій при реалізації розподілених інформаційних систем;
  6. інсталяція програм і програмних систем, налаштування і обслуговування програмно-апаратних засобів;
  7. використання стандартів і методів контролю якості програмної документації.

Молодший спеціаліст технік-програміст може займати посади  фахівця з інформаційних технологій, фахівця  з комп’ютерної графіки(дизайну), фахівця з розробки та тестування програмного забезпечення, фахівця з формування та управління електронних баз даних, техніка із системного адміністрування, фахівця з монтажу та ремонту комп’ютерної техніки.

Поділитись матеріалом у соціальних мережах:
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Коментарі із Facebook

Залишити відповідь